面試7大貼士《暖男爸爸》Crisel以學前教育經驗教家長孩子 輕鬆應對 無失手

面試7大貼士《暖男爸爸》Crisel以學前教育經驗教家長孩子 輕鬆應對 無失手

近日到了面試的季節,好多父母都很緊張。於是今日請來菲籍演員Crisel Consunji (姬素孔尚治)為一眾家長提供面試貼士!相信有睇電影、電視劇的人都知道Crisel Consunji (姬素孔尚治)是誰。她有份出演自播出後口碑極佳,由鄭中基、張可頤主演Viu TV劇集《暖男爸爸》。劇內角色富新鮮感,加上她演遊戲治療導師,察覺了鄭中基囝囝的心理狀況,而劇外Crisel也有不少學前教育的經驗。今次Crisel以學前教育機構創辦人的身分與一眾爸爸媽媽分享幼兒面試小秘訣。讓兒童勇敢面試又不失禮!
撰文:Ruby|受訪者:Crisel |Make-up: Yannie Lee |Venue: Baumhaus 圖片:Viu TV 《暖男爸爸》劇照

面試前7大貼士

在《暖男爸爸》中Crisel是一名遊戲治療導師,而現實中她是學前教育機構創辦人,對於與學前兒童相處有豐富的經驗。Crisel一向關注幼兒的心理狀況,眼看今日學前兒童年紀輕輕便要面對排山倒海的面試、測驗和挑戰。於是她為一眾很緊張的家長以及正承受壓力的孩子提供貼士,讓他們有好、正面的心態面對幼小面試。

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在《暖男爸爸》中Crisel是一名遊戲治療導師,而現實中她是學前教育機構創辦人,對於與學前兒童相處有豐富的經驗。(圖片來源:《暖男爸爸》劇照)

第1招:把「劣勢」轉化成學習機會

Crisel坦言孩子面試時的最佳狀態應是「無壓力」狀態「我很想跟家長說,當孩子進行面試,家長應該調整心理,不論孩子的表現如何也不要感到壓力。從另一角度看,小朋友表現不如理想,反而是讓他們成長,學習改善,學正向思維的踏腳石。」

第2招:避免過度期望

反觀「如果你期望太多,望孩子在面試時已能表現超越同齡孩子的技能,那何需上學?」Crisel笑言。在Crisel眼中,孩子和父母的關係是很緊密的,爸媽的想法、思路、情緒都會直接影響到孩子的心理狀況。「所以爸爸媽媽先要消除壓力!」她強調「家校合作」,與其要孩子在面試官前表現技能,父母倒不如想想學校能為子女提供什麼?「就算你的孩子表現得好好,面試前努力苦練,最終你的孩子只是迎合學校的要求。但骨子裏,他並非真正合適這所學校。」所以Crisel不希望家長成為孩子壓力的來源。

她舉出一個家長的例子,「孩子在面試中忽然哭起來。當時媽媽諗到『我的孩子哭泣,好正常呀!對著不認識的陌生人,當然會感到不適啦!』現在,我反而要看學校將要做什麼?老師會如何處理?我們要想的是扭轉思維。」所以她再次強調「減輕壓力」。

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在Crisel眼中,孩子和父母的關係是很緊密的,爸媽的想法、思路、情緒都會直接影響到孩子的心理狀況。而劇中她也能發現暴龍哥的心理問題。(圖片來源:《暖男爸爸》劇照)

第3招:表示爸媽何時都在身邊支持他

剛才Crisel提到最主要的建議是「減壓」,減壓可令各方無需太多的顧慮。其次是「勇氣」,孩子總要面對面試這項挑戰,就算沒有壓力,但孩子缺乏勇氣,最終驚恐也會轉化成緊張和不安。所以爸媽最要做的是強大孩子的內心。而最有效的方法就是支持和鼓勵。進入面試室前,搭一搭小朋友的膊頭對他們說:「深呼吸!深呼吸!媽媽知道你好緊張,你不舒服。」以一句話贏得孩子的信任,最終孩子也會更有自信。因為他們知道背後還有爸媽Backup。

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戲內她察覺了鄭中基囝囝的心理狀況,並予以幫助。(圖片來源:《暖男爸爸》劇照)

第4招:提前對孩子進行心理建設

Crisel笑言:「當你得到孩子的信任,就進一步讓他們了解下一步將會發生什麼。始終有個心理準備,就不會太緊張吧!」她提到的心理準備,就是媽媽給孩子的預告。媽媽一句:「好吧!我們現在就入去了!BB你即將結識到新朋友(即校長和老師)。所以不用怕,而且我會陪著你。」這句說話正是一枝強心針!父母必須要給孩子一種值得信任的感覺,才能放心面對挑戰。Crisel續說:「你可以話『如果你感到不舒服,就告訴我吧!你想走出室外嗎?你告訴我吧!』相信我,這種貼心的說話能讓孩子努力走入考場的。」因為這是人的天性,孩子信任家長,也會更信任家長口中提到「好」的選擇。當家長幫助孩子了解情況,想信他們的能力,這樣孩子就願意走進面試室。

第5招:爸媽要有兩手準備

此時,她看著一個在活動室外的小孩說:「看到他如此可愛,又喜歡對著我們笑。但早兩秒才拍打玻璃窗。小朋友其實很聰明,有時他們真的會不受控。」然後引不住哈哈大笑。於是她提出了父母必須有自己的應急計劃,即Second Plan。家長何不反其道而行?Crisel忽然很有信心,「我們何不把主導權拉回我方?如果是我,我會直接問『如果小朋友不夠膽進入房間,我可以進去嗎?」她認為Why Not?
如果學校早早就給家長心理準備,家長即可預早跟孩子打好心理建設。反觀學校已經事先表明不希望家長陪同,那就跟孩子預先交代,「好吧!原本我要和你一起入去,但老師說我可以留在這兒等你。」當孩子知道媽媽一直都在等自己,自然也會安心一點,盡力鼓起勇氣面對。

第6招:預先在家練習

Crisel亦建議除了現場為孩子塑造良好的心理狀況,家長平日都可與小朋友一同練習。有見早前疫情嚴峻,好多小朋友都閉關多時,自然也不習慣與人接觸。所以家長可以在家與孩子進行輕鬆的訓練活動,可以在網上下載學校的照片,向孩子展示,跟他們介紹,讓他們有基本的印象。此外,爸媽試試問學校,孩子在家抗疫,超過兩個月沒有見過人了,應如何是好?或會得到專業的建議,以把孩子的焦慮減至最低。

第7招:家長切忌棄孩子而去

「在面試前,有一種家長的行為是不要得的!就是口中說『我在這裡!』然後靜悄悄地離開了。因為這是背叛呀!如果孩子有分離焦慮症的,他們會更加黏著父母。到時,就更難提起勇氣面對面試了。」於是Crisel舉了一個例子,很久以前,有一個小朋友不願意和其他小孩一同玩。於是她好奇,便和該孩子對談,才知他害怕。Crisel可以做的是去找孩子的父母,讓孩子聽到她對孩子的媽媽說「媽媽,你想玩嗎?」父母可以回答「哇!謝謝老師。我喜歡玩這個玩具,但可能我女兒不想玩了。但我還是想跟他一起玩。」

目的是讓小孩知道父母對我的信任,然後孩子也會相信我。建立好信任的關係,孩子自然會放下戒心,感於接觸新認識的人了。因此,做榜樣吧!孩子也會跟父母變得熱情啊!

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現實她堅信心理是最能影響孩子表現的主因。(圖片來源:《暖男爸爸》劇照)

面試前為孩子家長來心理重建

看到此處,家長應該明白一場面試除了是孩子技能的測試,其實也是一場考驗到家長、小孩心理質素的挑戰。Crisel偏向反傳統的教育理念,她的著眼點放在面試前的心理建設,因為她堅信心理是最能影響孩子表現的主因。只要孩子輕鬆應對,無壓力,自然有大膽、把才能Show Hand的好表現。

 

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