外傭工作3年一直盡責 離職前變較懶散 僱主：曾想興司問罪｜附外傭最低工資

外傭離職前變得懶散 原打算興師問罪

事源這位僱主有移民的打算，原打算在離港前一個月才通知完約，但最後忍不住提早通知了工人姐姐。僱主亦十分為外傭打算，提議可為其介紹工作，但工人姐姐希望自行聯絡相熟的Agent。

不過在通知工人姐姐以後，這位媽媽僱主接到老爺奶奶對外傭的投訴。指外傭最近變得比較懶散，以往有做開的打掃最近做少左，希望事主可以和工人姐姐聊聊。經兩大長老一說，事主亦比較在意。

除了老爺奶奶的投訴以外，事主本身其實亦有注意到工人姐姐的變化。事主指真的不致於亂糟糟，但有些較為明顯的灰塵例如冷氣機隔塵網、燈槽上的積灰、窗戶上的水積等，都有一段日子沒有清理乾淨的。後來更見到海棉刷頭上竟然有黑色霉點，言詞間事主認為工人姐姐在辭職以後，對工作變得敷衍，變得較hea。

本身這位媽媽僱主打算興師問罪，冷靜下來以後，認為在過往3年工人姐姐都十分稱職，照顧兩個幼兒用心用力、話頭醒尾、從不計較放假都幫我手執乾淨打完仗既客廳，決定不要放大一件小事，祝福對方日後生活平安幸福。

外傭｜網民：好來好去最好

網民在看到貼文以後，紛紛留下不少意見，有人指希望事主可以將心比己，表示一般打工仔在遞信以後，在工作上也會不這麼上心：

「將離職 或將退休，心情心態也不同以前。」

「最後一個月先至懶算數啦！我嗰個懶足5年呀！如果唔係疫情神早換咗啦！」

「其實工人姐姐如果受僱期間感受到被雇主尊重，佢自然會做得開心，且會想一直續約。」

「怪責佢有用咩，好嚟好去算吧啦。」

外傭｜最低工資每月約$4,600

本港外籍家庭傭工的「規定最低工資」為每月$4,630元。此外，根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。現時絕大部分僱主均為外傭提供免費膳食，但僱主亦可選擇以膳食津貼代替。該膳食津貼將由為每月不少於$1,173元。

僱主如需要和外傭終止合約，需要給予外傭一個月的書面通知或支付一個月的代通知金，以及其他與終止僱傭合約相關的款項，包括：

．任何尚未發放的工資

．工資代替任何未發放的年假，及該假期年按比例的年假薪酬

．工資代替任何未發放的有薪假日

．長期服務金或遣散費（如適用）

．其他根據標準僱傭合約指定須支付外傭的款項，例如返回原居地的旅費、膳食及交通津貼等。

若外傭已連續為僱主工作不少於24個月，因裁員理由而遭解僱或不獲續約，僱主須支付遣散費。如外傭已連續為僱主工作不少於5年，非因犯嚴重過失或裁員而遭解僱或不獲續約，僱主便須支付長期服務金。

勞工處相關資訊：按此