幼稚園面試考小朋友的認知能力、專注力等,靠家長平日對小朋友的訓練。

幼稚園面試 實戰貼士

育兒

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10月下旬至11月又是 幼稚園 試 的高峰期,家長是時候「迎戰」浪接浪的面試,甚至一日趕幾場也不誇張。家長最關心面試考核內容,孩子是否有能力應付,今期請來熱門幼稚園的校長分享該校的面試模式,又大派貼士,即使到哪一間學校面試都用得着。此外,幼稚園都透過遊戲及與小朋友的對答,了解他們的認知能力、專注力、大小肌肉協調能力、自理能力等,教育中心的導師除了提供面試技巧,還示範常見的面試遊戲類型。

崇真 對答反應緊要

位於深水埗的崇真小學暨幼稚園分為本地中英文部及國際英普部,K1設240個學額,去年吸引3,000人報讀。校方以抽籤方式選出中英班約2,200名申請人中約1,000人面試,英普班800名申請人則全部獲面試。學校只設一輪面試,英普班以英語及普通話面試,本地班則以廣東話為主進行。小朋友先分組玩玩具,老師在旁觀察他們的表現,再面見每個家庭約10分鐘,如請小朋友砌砌圖、指出物件、辨認顏色等,基本上不會問家長。譚煥玲校長表示:「面試只考基本常識,留意小朋友對提問的反應,以及家長與孩子的互動。考英普班不懂英文、普通話,聽不明白也不緊要,起碼要有反應,當然有比較下識聽的小朋友較佔優。」

譚校長貼士:
1. 小朋友要有禮貌,與老師有眼神接觸;在小組遊戲時與別人爭玩具,或扭計、哭鬧的小朋友會失分。
2. 小朋友有自理能力、夠獨立,避免太黏父母,如面試時身體靠住父母坐。
3. 家長讓孩子有機會回應老師,不要搶答。
4. 家長對孩子關顧,但非操控式或過分縱容。

綠茵 小組活動專注投入

綠茵英文幼稚園在本港有6間分校,其中綠茵英文(國際)幼稚園(將軍澳)是將軍澳區熱門的幼稚園之一。該校首選就近居住的學生,綠茵畢業生及現讀學生的弟妹亦會優先考慮。面試模式分為小組和個別面試兩部分,小組透過英文故事和兒歌進行面試,個別則是問答環節,兩部分均可讓家長陪同。鄔雪霖校長指校方首先會觀察小朋友在小組活動期間表現,「如在故事活動中,小朋友能否安定坐下?能否專注聆聽故事活動?小朋友的投入和參與程度等。至於個別面試過程中,老師會發問簡單問題或指示,考核小朋友的理解和表達能力。我們亦會透過一些小肌肉玩具來觀察小朋友的操控能力和基本認知。」老師也會與父母傾談,看他們的育兒態度。

鄔校長貼士:
1. 過往有小朋友因環境陌生而恐懼大哭,未能參與面試過程。家長可選定心儀學校,預先帶孩子到校外走走熟習環境。
2. 在日常時間,可先為幼兒作好準備,多帶他們外出,面對不同的新面孔,嘗試鼓勵他們向人打招呼,培養有禮的良好習慣。
3. 入學面試者眾多、來去匆匆,情緒穩定又有禮的小朋友一定能給老師留下良好的印象。

名幼稚園點考?

國際英文幼稚園(St. Catherine’s)
‧小組遊戲:4個小朋友一齊玩LEGO、積木,父母坐在一旁,老師觀察他們的專注力、與人相處的態度,如有否分享玩具、幫助其他小朋友。
‧家庭面見:外籍老師請家長完成一份有中、英文約10道問題的問卷,在家長填問卷時,老師會與小朋友傾談,小朋友聽指示完成任務,如到課室後面取一本英文圖書。
‧(如選英普班)普通話老師會與小朋友一邊遊戲一邊對話,如要小朋友把小動物公仔放在指定顏色的玩具車上。

香港靈糧堂幼稚園
‧家庭面見:由一位老師接見一個家庭,四個家庭同時在課室進行面試。老師會與小朋玩遊戲如砌積木、聽音樂,看小朋友的反應及互動。不考學術類問題,如顏色、形狀、數字等。校方不問家長有關學校理念、對學校期望的問題,但會留意家長和小朋友怎樣相處。

‧小組遊戲:由校長及副校長同時接見10至12個家庭,小朋友坐在前排,家長則坐後排,由老師與小朋友唱歌、講故事,集中觀察他們的反應,如唱歌時是否手舞足蹈。

銅鑼灣維多利亞幼稚園
‧家長小組:由外籍及本地校長面見約6至7名家長,問題包括為何選擇該校、對學校的期望等,家長須以中、英語自由搶答,主要想了解家長對學校的認識。
‧家庭面見:由外籍及本地老師面見家長和小朋友,老師跟小朋友玩玩具及遊戲,如辨認顏色、將積木由大至小排列等。

香港創價幼稚園
‧家庭面見:由兩位老師接見一個家庭,一位老師觀察小朋友的表現,另一位與家長及小朋友傾談、玩遊戲,如砌積木、講故事,留意小朋友的小肌肉運用、聽指令的能力,並問一些他們熟悉的家庭問題。家長問題如小朋友有甚麼特性、為何本校適合你的小朋友就讀等。

香港培正小學(幼稚園)
‧家庭面見:小朋友分別安排入不同的課室,與3至4位老師一起玩,父母可在旁陪同。
‧個別面見:小朋友單對單與老師會面,以廣東話傾談形式進行,內容圍繞家庭生活及處境問題,如叫小朋友『望上去見到咩?』『冷氣機有咩功能?』看小朋友的反應及創意。

常識生活經驗 不可少

熱門的幼稚園競爭大,學校每年少不免要面試過千人,如何在一眾小朋友中突圍而出?對於兩歲的小朋友,面試的學術問題不外乎簡單的英文或數字,更主要是考小朋友的常識及反應,而認知能力及禮儀非短時間可速成,靠家長平日循序漸進的教導一點點累積。教育中心日朗坊創辦人方慧明(Miss Fong)表示認知能力是面試必考的,「通常考顏色,紅橙黃綠外,甚至有學校考深淺色;要認得『數字』還要對數目有概念,例如『3』粒糖要知道是多少;有時會問形狀,以及大小、上下、裏外的概念,St. Cat試過叫小朋友用雪條棍砌出一些形狀。」除了一些學術題,也有不少生活化的內容,「學之園面試曾提供一張家居生活圖,並給小朋友一把鎖匙,問小朋友手上是甚麼東西?可應用於圖中哪個地方?有學校會給小朋友一塊布來抹枱、用杯斟水,這些都是生活經驗,看看他們的自理能力。也有學校要小朋友即席唱歌、講故事。」

學校在面試中也會了解小朋友的邏輯思維和觀察力,Miss Fong舉例,如老師給小朋友看幾張圖卡,再收起來請他講出剛才圖卡上有甚麼東西;描述圖片的內容,如天空有些甚麼?地上有哪些動物、交通工具等。小朋友的面試表現佔很大比重,學校向家長提問,主要想了解小朋友的家庭教養模式是否配合學校,方便日後家校合作。Miss Fong認為小朋友歲半要開始訓練獨立,可上playgroup預先熟習學校生活、學習與人相處,避免太過依賴父母。她建議:「家裏最好有屬於小朋友的桌椅,培養他們獨立的行為,如坐定5分鐘。平日教小朋友有禮貌,如見到看更多打招呼,學會講多謝。」

面試形式

1.個別面見
老師只面見小朋友一人,問他們一些基本的問題,如名字、年齡等,初步傾談後,再讓小朋友玩玩具或遊戲,例如按老師的指示到書架上取一本故事書,考他們聽從指示的能力及專注力;與老師一起閱讀故事書,再回答有關故事的問題,考他們的理解能力。

2.家庭面見
一般由兩位老師面見一個家庭,分別與家長和小朋友傾談。有時家長需填寫問卷,與此同時,老師會與小朋友玩遊戲,又或是由一位老師問家長問題,另一位老師則與小朋友玩玩具或畫畫,觀察他們的表現。

3.小組遊戲
約6至10位小朋友為一組,課室擺放各種玩具和圖書,小朋友可自由選擇和玩耍,老師在旁觀察小朋友的反應、大小肌肉的發展、社交能力、禮儀,如有否爭玩具、有否分享、玩完玩具有否執拾。又或類似playgroup的形式,老師與小朋友玩遊戲、講故事,家長則坐在一旁。

面試常見問題

問小朋友
‧你叫甚麼名字?
‧今年幾多歲?

‧有沒有兄弟姊妹?
‧爸爸媽媽叫甚麼名字?
‧喜歡吃甚麼?
‧今日誰帶你來學校?
‧乘坐甚麼交通工具到學校?
問家長
‧為何報讀我們學校?
‧對學校有何認識 / 期望?
‧平日由誰照顧孩子?
‧平日花多少時間與孩子玩?
‧周末會帶孩子到哪裏玩?
‧孩子有何優點和缺點?
‧(情境題)如果……你會如何處理?

最後準備「執漏」

距離面試時間無多,在最後的「備戰」階段,不可能一下子催谷小朋友的認知能力,家長可從其他方面努力。Miss Fong建議家長與小朋友多對話,令他們習慣面試時老師的提問。另外,「與小朋友多閱讀、講故事,訓練他們聆聽及專注力,也可選定一首簡單易唱又開心的『飲歌』練習,如兒歌《太陽伯伯》,如要即席表演或唱歌也不會嚇怕。」即使小朋友臨場表現失準,對老師的提問沒反應,家長切忌當面斥責,適當時可以提示或引導他們作答,盡量讓小朋友自己回應問題,而搶答只會失分。為令小朋友熟習環境,面試前可先帶小朋友到學校附近看看,讓他們心理上期待到學校。另外面試時帶備小朋友喜歡的玩具及餅乾,在等待期間可以安撫小朋友。

熱門面試活動

辨認顏色

辨認數字

辨認蔬果

聽指示做

其他

排隊

留意禮儀

日朗坊
課程:幼稚園面試班
費用:$5,380 / 全期20堂(每堂1小時)
地址:荃灣沙嘴道289號恒生荃灣大廈13樓C及D室 /
元朗青山公路102-108號中銀元朗商業中心8樓801-802室
查詢電話:3568 6432 / 3955 2717
網址:www.glorylearninghouse.com

●撰文:Irene Lok
●攝影:黃大立、新傳媒資料室(部分相片由受訪者提供)

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