「後 叩門 」策略 主動出擊

「後 叩門 」策略 主動出擊

大致來說,小一官津派位,可以粗分兩個時代,一為「前 叩門 」時代,一為「後 叩門 」時代。所謂「前 叩門 」時代包括自行分配和統一派位兩個階段,在這個時代,家長的對手是強大的教育局和命運,是被動的、束手無策的;所謂「後 叩門 」時代是指 叩門 失敗後的日子,家長的對手是小學校長,是一個普通的人,所以可以主動出擊。

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你會問門已叩完,小學校長還有學位嗎?我的答案是:「小學校長,永遠有學位『防身』,以備不時之需。」何謂不時之需?那是指他永遠不知道甚麼時候頂頭上司(校監)向他要一個學位,又他永遠不知道甚麼時候,會遇到一個大到不能不俾面的人,要他一個學位,就因為這樣,一個有經驗的小學校長,一定會有些學位以防萬一。

你會問,校長「防身」那些學位是怎樣製造出來的?告訴你,防身學位,有些是突然轉校或退學的學生交出來的。學生轉校是因為他找到一間更好的小學,或者去外國升學,而退學是因為他全家移民外國,移民與負笈海外升學司空見慣,所以校長隨時手上突然多出三幾個學位。

下頁:後 叩門 3招

你又會問,作為家長,怎樣主動出擊去爭取校長手上這些突然騰出的學位?我介紹家長用以下三招:

一、重出江湖
所謂重出江湖,是指跳出官津小學的範圍,往直資及私立小學進攻。你會問,直資及私立小學不是一早收妥學生嗎?那裏還有學位?答案是一定有!原因是在六月四日官津小學放榜後,不少家長會替子女選讀免費的官津小學,放棄原先註冊的私立小學,就因為這樣,私立小學便要收後備生或再次招生了,此其一也。還有,不少二、三線直資小學可能仍未收夠學生,家長不妨「重出江湖」,逐間碰碰運氣。

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二、網絡縱橫
網絡縱橫用俗語詮釋是「靠人事」,而靠人事的原則是“ always go to the top”,top是指「話得事」的高層,他應該是校長,但有些時是校監或副校長,因為有些一條龍的小學校長在校內編制只是「總主任」,真正話事的是小學校監。如果家長能夠找到一個與小學話得事校長的朋友,給你寄封推薦信,相信校長若然手上仍有學位的話,一定會樂意做個順水人情,給你送上一個寶貴學位。

三、亂石投林
這個亂石投林的策略推行方法有二,一為就算在 叩門 失手後,都給小學補上一封信,表示孩子願作後補生,即是如果將來學校有空缺出現,孩子願意立即補上。二為在九月開學之前一個月,替孩子給所有心儀小學,發出一封自薦信。我發覺出名小學在九月開學第一個星期,多會發生「民族小遷移」事件,名校生往外國升學,次名校生轉往名校。名小學校長發現有學位,會立即找後備生填補空缺,如果找到你子女的自薦信,便會給他一個面試機會,成功面試便可即時入讀了!

總結,「後叩門」策略是家長宜主動出擊。希望永遠在人間也!

趙榮德
趙榮德
前喇沙書院副校長,現任社工註冊部紀律委員會會員,香港輔導教師協會榮譽顧問。曾任教育局家庭與學校事宜委員會副主席,熟識香港教育及香港升學制度,同時為香港大學專業進修學院之客席講師,亦為升學指南作家,現有著作多達廿二本。

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