何基佑：4個方法讓工人姐姐提防拐子佬
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日前，觀塘麗港公園懷疑發生兩宗拐帶兒童事件。雖然不知道新聞是真或假，但家長們必須要打醒十二分精神。此外，請預先教導傭人或主要照顧者提防拐子佬，一旦遇到類似情況該如何處理。
撰文︰何基佑KayHo
圖片︰何基佑 Kay Ho Facebook專頁、新傳媒資料室、Thinkstock
編輯︰Sunday Kiss
何基佑：4個方法讓工人姐姐提防拐子佬
1）首先家長必須要賦予傭人權力。
就是有權不讓孩子跟任何聲稱是雇主親友的人離開。也許你會認為我這個想法屬於「鬼唔知阿媽係女人咩？」。但即使是這麼顯淺的道理，面對「外人」突如其來的壓迫，chok多兩chok，你不知道當下傭人會作出一個怎樣的判斷。傭人可能會怕這位「親友」事後向僱主告狀，投訴她不禮貌，連自己人不信任。不過只要是雇主一早講清講楚，哪怕是「真親友」孩子都不可以跟對方離開，她就可以安心，冷靜地做決定，無需擔心回家後被僱主責備。
2）若有任何懷疑，一定要報警求助
拐子佬/婆有機會扮作僱主的親友，然後和傭人在街上上演大龍鳳以借助群眾壓力逼使她就範。雇主應教導傭人若有任何懷疑，一定要報警求助，儘管有任何群眾的壓力，都可以留守在現場等待警察到達再處理，哪怕家裡有未完成的家務。對於人在他鄉的傭人來說，報警可能會為她帶來恐懼，所以雇主應該教導她報警是一個可行的選擇。
3）過馬路應抓小朋友的手腕
很多家長在拖小朋友過馬路時都用錯方法，任何時候過馬路都不應拖着孩子的手掌，應該用手抓住（圈住）他的手腕，這樣才穩固。
4）提醒傭人帶孩子外出時別只顧著用手機上網，及確保孩子在其視線範圍。
總括而言，雇主要讓傭人覺得自己是被信任，她有絕對的權力管理孩子，一旦有事故，雇主會站在她這邊。有時她們因為怕被僱主罵，出事時思緒混亂，畏首畏尾不敢做決定，意外往往就是這樣發生。
