孩子擅於社交有助面試

孩子擅於社交有助面試

由孩子懂得自行活動、說話及表達情緒開始,就是他們踏上人生舞台的旅程之始。此時,父母們忙於為孩子安排不同技能、興趣、語言,甚至學術訓練班,務求他們在入學前擁有一定的知識基礎,希望在學校面試時一鳴驚人,取得師長們注意,成功進入心儀學府。

可是,很多時候卻事與願違,無論怎樣訓練孩子有十八般武藝,到面試時竟然臨場「撻Q 」!反而一些平時沒有受過此類技能培訓的孩子,當天表現出眾,立即被取錄。我身邊就發生過不少此類例子。其實,即使是成年人,若要我們在陌生環境下作個人表演,就算之前做足一百二十分的準備,到正式表演時也只能達到八十分而已。我們很清楚若要有好的表現,必先熟習環境及累積經驗,才可揮灑自如。若要孩子可完全發揮才能、知識及長處,同樣要讓他們處於最自然舒暢的環境中,才能在那場合上自信地與人溝通,自豪地「表演」專長,沒有這個交流,所有的才華都只被埋沒了。而父母的苦心經營就像前功盡廢!最不值的是,還會被師長懷疑父母誇大或說謊呢!

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想孩子在社交場合表現優秀,父母事先要了解孩子要出席的活動,例如興趣班、學校面試、生日會及宴會等等,並了解在每個場合需要面對的人物及作出的言行。要孩子輕鬆地應付各種場合,父母可讓他們盡早接觸外界事物,學習不同的禮節,在不同環境下與人溝通,無論是朋輩或長輩、熟悉或陌生的,從中建立自信及自治能力。

之後每每重遇相同的環境,他們便懂得如何應對,享受當中樂趣。只要有相關的「實習」,尤其多與陌生的長輩交流,孩子在面試時便可自然自信地與師長們溝通。相反,如果父母只硬塞予孩子一些才藝及模擬答案,卻忽略給他們學習對外的溝通技巧,孩子面對陌生環境,便會容易緊張,甚至感到恐懼,作答會亂起來或不懂反應,即使父母在旁,也不容易回復應有的狀態了。

總言之,無論硬件即知識和才華有多卓越,都需要有優質的軟件加以配合,即是有溝通技巧和自信心,才可在面試時發揮頂級水準!

林元允
林元允
禮儀專家;Etiquette Essentials Training Academy 創辦人;具有認可優越禮儀專業人員證書;自小受教育於禮儀嚴謹的英國寄宿學校,並於當地取得酒店及餐飲管理學士及工商管理碩士;累積二十年經驗於酒店、餐飲及紅酒行業,工作範圍包括活動統籌、服務培訓、市場傳訊及行政管理。個人使命是運用對禮儀的認識及訓練,為別人提升禮儀修養、自信心及個人形象。

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