【施政報告2018】有薪產假增至14周 公務員即日起生效

特首林鄭月娥任內第二份《施政報告》今日出爐,特首早上11時於立法會發表。

撰文:Sunday Kiss |相片:新傳媒資料室、Thinkstock

【施政報告2018】有薪產假增至14周 公務員即日起生效

特首林鄭月娥今宣佈,建議將產假由10周延長至14周,女性公務員如預產期在今日或以後,即可享有14周產假。

 

她表示,希望讓媽媽可以有更多時間陪伴和照顧初生嬰兒,而僱主可向政府申領發還向女性僱員支付的新增4星期產假薪酬,以36,822元為上限,即是說月入50,000元或以下的僱員,她們的額外4星期產假薪酬全數由政府承擔。

 

「作為良好僱主的榜樣,政府會由即日起延長所有女性政府僱員的產假至14星期。所有分娩日或預產日在今日或之後的政府僱員,均可即時受惠於這項措施」。

中電產假增16周 家庭友善措施挽留人才

產假增至16星期 比法例要求多

現時勞工法例規定僱員可享有10星期的有薪假期,而中電為了減低公司職員的流失率,以及以行動做到「以人為本」的精神,決定在今年1月1日起將結婚假期增加由3天增至5天,而產假亦由14周增至16周,比法例要求多6周。另外,公司亦有10天的男士待產假,及提供10天領養假,以便職員處理領養相關的手續。

你又點睇?

更多精選內容