再培訓津貼｜課程津貼增至$8千、700項課程免學費！附報名方法

再培訓津貼｜每月最高$8000，700課程助你提升技能

特首李家超最新施政報告中宣布，僱員再培訓津貼將從每月5,800元增加到8,000元，為各行各業的人士提供更大的學習和發展空間。

再培訓津貼｜學費全免

這項計劃設計用來幫助失業或待業人士，提供約700個課程選擇，覆蓋28個不同行業，包括金融、旅遊、美容等。這些課程完全免學費，使每個人都有機會學習新技能，提高就業競爭力。

再培訓津貼｜出席率達80%學員可享受就業跟進服務

特別值得注意的是，「就業掛鈎課程」提供了針對性的培訓，包括全日制職業專才教育，涵蓋多個行業，專為失業人士而設。學員只需出席率達80%，即可享受三至六個月的就業跟進服務，這大大提升了學員重返職場的機會。

再培訓津貼｜保就業計劃為期兩年

施政報告中提出的一項重要計劃是，僱員再培訓局將於明年第一季開始試行一個新的培訓模式，允許僱主以「包班」形式提供職前培訓，計劃為期兩年。

這個試行計劃的首階段將集中於那些面臨嚴重人力短缺的行業，如健康護理、飲食、零售和酒店服務等。在此計劃下，參與的僱主不僅提供培訓，還承諾在培訓完成後與僱員簽訂不少於一年的僱傭合約。這些合約的薪酬將高於市場平均水平，旨在吸引更多人才加入這些行業。

再培訓津貼｜ERB就業掛鈎課程

ERB（僱員再培訓局）的就業掛鈎課程，是針對失業人士設計的全日制職業專才教育。這些課程不僅涵蓋了市場上緊缺的技能，還特別注重於個人素養和求職技巧的培養，旨在全面提升學員的職場競爭力。

在這些就業掛鈎課程中，學員可以選擇各種不同行業的專業訓練，包括：

1. 旅遊業：培訓課程包括外遊領隊、旅遊顧問、項目及宴會管理人員等，針對旅遊業的多元化需求，培養專業和靈活的旅遊管理人才。
2. 零售業：訓練內容涉及店務員、寵物美容及店務助理等職位，旨在提升零售業的服務質量和營運效率。
3. 健康護理行業：此類課程培訓護理員、保健員、陪診員、復康助理員等專業人士，滿足健康護理行業對專業人才的高需求。
4. 社會服務：包括課餘託管導師、社福活動助理、長者課程導師等，培養社會服務領域的專業人才，以應對社會福利需求的增加。
5. 建造及裝修行業：提供土木工程初級技術員、裝修水喉工、裝修砌磚工等技術職位的專業培訓，以裝備學員在建築行業中的專業技能。
6. 機電行業：包括建築物防盜系統技工、普通焊接工、電氣佈線工等，提供機電領域的專業技術培訓。

查看課程清單：連結

再培訓津貼｜申請資格

• 香港合資格僱員（即合法在港居留並可自由受僱，包括永久性居民及新來港人士）； 及
• 年齡在15歲或以上；及
• 學歷在副學位或以下程度；及
• 符合個別課程入讀資格
• 報讀「就業掛鈎課程」須為失業、待業或失學人士
• 1年內最多可申領兩次、以及3年內最多可申領四次

再培訓津貼｜報名、申請方法

申請人可以下三種途徑報讀課程，經郵寄或網上報讀的申請人，須於開課前向相關培訓機構出示所需文件正本（包括香港身份證、學歷證明等）：

1. 親身申請：申請人需要攜帶所需文件的正本到培訓機構，並填寫「課程申請表」。這種方式直接且能即時解決任何疑問。
2. 郵寄申請：申請人需將填寫完畢的「課程申請表」和所需文件的副本郵寄至培訓機構。郵寄方式適合無法親身前往的申請人。
3. 網上報讀：申請人可通過僱員再培訓局的官方網站進行網上報讀。網上報讀方便快捷，適合熟悉網絡操作的申請人。

下載申請表：連結

每名申請人一年最多報讀2項就業掛鈎課程，但不可同時入讀。

再培訓津貼｜填表教學

在申請過程中，申請人需要填寫「課程申請表」並出示以下三種類別的文件正本：

1. 香港合資格僱員證明：包括

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2. 學歷證明：申請人可在「課程申請表」上以聲明形式申報最高學歷，並須簽署確認資料的真實性。若個別課程有特定的學歷要求，則必須出示相關學歷證明。最高學歷指的是申請人在報讀課程時所擁有的最高全科學校教育程度，無論是否完成該課程或是否能提供學歷證明。
3. 工作／專業資格證明：若個別課程要求提交相關的工作或專業資格證明，申請人需按照課程要求提交相應的文件。這可能包括僱主證明信、僱傭合約、工作或服務合約、職員證、有效行業註冊證、牌照、薪金紀錄、強積金供款紀錄或樂活助理證等。

如果申請人未能提供所需的申請資料或證明文件，則課程申請可能不被接受。

再培訓津貼｜津貼計算方法每日241元

「就業掛鈎課程」每日津貼額如下：

「就業掛鈎課程」的學員要獲得再培訓津貼，必須達到一定的出席標準。具體而言：

1. 學員需要確保其出席的課程節數總和至少達到課程總節數的80%或以上。這裡的「實際出席節數」是指扣除了任何遲到、早退及缺席情況後的數字。
2. 若學員在某些課程中缺席，並且能提供香港註冊醫生發出的病假證明，這部分缺席節數也可計入總出席率中。然而，這部分病假缺席的節數不能超過課程總節數的20%。

再培訓津貼｜課程保就業？

• 明年第一季即將試行的新培訓就業計劃，為期兩年，旨在解決一些面臨嚴重人力短缺的行業的需求。這些行業包括健康護理、飲食、零售和酒店服務等。在這個計劃中，僱主將以「包班」形式招募學員，讓他們參加職前及在職培訓。
• 這個計劃的一大特色是，參與的僱主需要承諾在學員完成培訓後，與他們簽訂不少於一年的僱傭合約。此外，僱主還需提供高於市場水平的薪酬。對於學員而言，他們在完成培訓後，可以獲得再培訓局安排的為期六個月的就業進服務和進修培訓。
• 此計劃還提供額外的經濟激勵：全職受聘的學員在留職三個月及六個月後，若分別完成一項在職培訓課程，便可每月獲得3,000元的「進修津貼」。這個津貼最長為期六個月，每名學員最多可獲得18,000元。該計劃總共提供1,000個名額。
• 透過這個新培訓就業計劃，不僅能夠幫助學員提升技能和增強就業競爭力，同時也為僱主提供了一個有效的途徑來解決人力資源的緊缺問題，對於相關行業和整體社會都將產生積極影響。

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