幼稚園面試Do's & Don'ts

幼稚園面試Do’s & Don’ts

教育

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大部分幼稚園於11月初已開始進行面試,一直至12月中下旬才告一段落。有家長問:「幼稚園有甚麼Do’s(必須做)& Don’ts(不能做)的呢?」以下有三個Do’s及三個 Don’ts,只要家長跟足,子女面試應可凱旋而歸!

 

撰文:趙榮德(趙sir)
圖片:新傳媒資料室

幼稚園面試 三個Do’s

1. 有問必答

如果你問校長面試時最尷尬的場面是甚麼?他會答:「最尷尬是我向考生發問,而他呆若木雞望著我,無論我怎樣逗他說話,他也閉口不言。」校長唯一可以做的是給考生零分。其實只要小朋友講一句︰「我唔識答……」校長便會問他另一條題目,面試便可以繼續下去。所以,家長在面試前,切記要叫孩子無論甚麼情況,就算驚慌,都要對校長或老師講出來!

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小朋友面試最緊要肯說話。

2. 有禮貌

面試過程中,孩子必定要在與校長或老師見面時,叫「老師 / 校長午安」或「Good Afternoon, Miss」;在聽不清楚時對老師 說:「老師,對不起,我聽不清楚,可以再說一次嗎?」在不慎把積木或玩具跌在地上,而老師替孩子執起,孩子要立即說:「謝謝老師!」面試完畢離開時,老師給孩子一張貼紙,他應立即回應:「謝謝老師!」然後加上一句:「老師再見!」所謂禮多人不怪,面試時必須有禮貌。

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面試時必須有禮貌。

3. 有笑容

為甚麼要有笑容?因為孩子笑,表示孩子有信心,而所有面試官都喜歡取錄有信心的孩子,所以一個滿面笑容的孩子是人見人愛的,而一個愁眉苦臉的孩子,無論答得多好都大打折扣的!

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面試時保持笑容,予人良好的印象。

幼稚園面試 三個Don’ts

1. 啞口無言

無論小朋友N班成績好到怎樣出神入化,在幼稚園面試不出聲也是無可救藥,因為面試官不能從孩子的口中知道他的實力。所以,家長記得在面試當日,不要責罵孩子,不要使他不開心、鬧情緒;當他死記著自己的苦痛,又怎會有心機答校長的問題呢?

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面試不出聲是大忌。

2. 家長通水

比孩子「啞口無言」更差的是家長在面試中通水。有家長向我訴說,帶孩子往三間幼稚園屢敗屢戰的經過,原來她每次在校長講出問題後,都不自覺地給兒子說出答案。我告訴她與孩子耳語等於是通水的行為,她才知道錯,然後帶兒子再去四間幼稚園面試,都成功被取錄。所以千萬不要通水,那是犯規的!

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家長應盡量讓孩子在面試時回應老師的問題。

3. 哭不停

孩子在面試時,哭不停也是大忌。在這情況下,老師多會給孩子一分鐘機會,過了便叫家長抱走孩子了。家長可以考慮預先用手機錄好孩子平日在家模擬面試的片段,在孩子哭不停時,拿出手機播出這片段,希望老師給孩子機會,待幾分鐘後再面試。另外,孩子見到手機的片段,可能會冷靜下來,繼續面試。小孩容易有情緒,家長宜早作準備,以備不時之需!

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孩子面試時可能出現不同的情緒,家長不宜責罵。
趙榮德
趙榮德

趙榮德
前喇沙書院副校長,現任社工註冊部紀律委員會會員,香港輔導教師協會榮譽顧問。曾任教育局家庭與學校事宜委員會副主席,熟識香港教育及香港升學制度,同時為香港大學專業進修學院之客席講師,亦為升學指南作家,現有著作多達十九本。

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